昨日、 出入りの業者さんが いらして 厳しいお話をうかがいました。
事務職員を１人募集されたそうです。 応募者は、 なんと１００人！
仕事がない時代なんですね～ しかも 正社員ではなく、 契約社員だそうです。
１００人から どうやって １人を選ぶのですか？ と聞いたら、 まず 書類で半分をおとすそうです。
書類選考の決め手は、 「字の美しさ」
字がきれいじゃないと、 面接まで到達しないのです。
面接の基準の一番重要なポイントは、 人の目を見てお話ができるかどうかだそうです。
そして 我慢できる力があるかどうか？
我慢ができる力があるかどうかをどうやって計るかは、 明日 また書きます。
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